Reorganisaties ontstaan niet enkel uit financiële noodzaak. Nieuwe kansen en mogelijkheden binnen uw producten en diensten, klanten of de markt, of personele wijzigingen vragen om adequate koerswijzigingen. In alle situaties is het een intensief traject en kan het leiden tot onrust en onzekerheid bij uw medewerkers. Niet zelden heeft het een negatieve invloed op de werksfeer en neemt mede daardoor de productiviteit en kwaliteit af. Resultaten die u graag tot een minimum wil beperken.
Het voordeel dat interim management vanuit floncr u biedt:
● scherpte door ontbreken van bedrijfsblindheid
● daadkracht doordat de interne rolverdeling minimaal van invloed is
● een helicopterview door onze brede ervaring
● dedicated invulling van uw opdracht
Simpel gezegd het is onze core business.